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28歲:程序員職業生涯分界線

發布百知教育 來源:IT培訓 2019-09-11

昨晚在微信群做了一次文字直播,只是想提升朋友圈好友的粘性,就做了一個小活動.


我用騰訊投票,讓大家來篩選自己的工作年限,然后以這個為話題切入,找到大家的共鳴!



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先介紹一下我自己:

我是09年參加工作的,到今年快10年了, 剛畢業的時候是做j2ee, 趕上了移動開發的風口,從菜鳥到中級再到高級, 再到部門經理,聯合創始人。


我所經歷過的公司:

我所待過的的廠 有跨國大廠,也有國內名企,當然也有小公司,比如最后是在創業公司擔任聯合創始人,所以基本上,各種類型的廠都待過,也知道各種廠的大致情況.


上面主要就是我近10年的經歷吧! 我自認為一個程序員職場路,該走過的路我都算走過了.


所以我分享的一些觀點還是可以值得參考的,工作前5年是一個程序員的程序生涯分界點,剛好就是28歲左右,這是大部分程序員的年齡.


工作5年以上


工作5年,其個人技術能力也基本定型了,技術再想有大的突破挺困難的。這個時候該重新考慮一下自己的職業方向了.


走技術路線?


技術是否NB,自己應該心理有數,而且走技術專家路線,只有在大廠才能過得還不錯, 小廠很少有人能供得起技術大神了.


走管理路線?


管理從零做起,還是空降?從零做起,先從打雜做起,也沒有那么舒服,空降,除非自己背景足夠強大.


轉行?


轉行也不是一轉就行,會有一個過渡期,如果上面的技術路線與管理路線都覺得不適合自己,給自己一個嘗試轉行的機會也不錯.


繼續打工?


公司的發展前景是否OK?看看自己的領導混得好不好,如果自己的領導都混得很慘,自己想混好的可能性不大.


自己創業?


自己是否有好的項目,足夠的資金,完善的團隊?另外如今的創業形勢比前幾年更加嚴峻了,沒有決心,還是悠著點. 別讓自己身邊的人跟著自己一起受罪.


人到中年,有車貸,房貸,上有老,下有小,如果沒有工資之外的收入其實挺危險的,


是時候提升一下技術之外的能力了: 像商業思維,管理,演講,寫作等能力要提升了,這是軟實力,而這些能力才是一個人終生受益的能力, 只要不設限,人生無極限


工作5年以下


工作年限在5年以下,全力去提升自己的技術能力,少做那些影響提升自身能力的事情,因為技術人的青春是非常短暫的,技術人的天花板有多高就看這前5年的積累。


有了這5年的積累,如果再有一線大廠加成,其實混得會比一般人要舒服很多。


一線大廠能給到的資源,人脈,背書,企業文化,閱歷都是其它非一線大廠所能比的,這對我們以后的從業或者創業都是一筆非常寶貴的經驗.


總結


工作5年是一個分界點,這個時候大家基本就是28歲,28歲之前全力打磨自己的能力,28歲之后全力兌現自己的能力。



內容來源于:Python綠色通道

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