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UI設計培訓 | 未來5年UI設計會飽和嗎?

發布百知教育 來源:學習課程 2019-11-22

當然不會,根據目前國內企業每日招聘UI設計師需求數據來看,UI設計行業未來5年將會越來越火,而且就業崗位需求更高。


而只掌握有單一技能的部分UI設計師,要是不保持持續學習新的UI設計技能,隨時都有可能會被企業淘汰掉,設計需要與時俱進。



而能力不強被淘汰的那些UI設計師就會抱怨行業不好,工作難找,薪資不高,說行業飽和了,其實,都是自己的能力問題,那么實際又是怎樣的呢?


UI設計在中國發展歷程和目前行業企業招聘信息上來看,國內的UI設計師人才正處于非常緊缺和需求量高,且行業處于快速發展中,互聯網產品的也越來越多的出現。


而今,隨著5G網絡技術領域的迅速發展,產品生產的人性化意識日趨增強,越來越多的企業開始注重交互設計、用戶測試方面的投入,UI設計領域“三足鼎立”的局面將越來越成為大勢所趨。


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UI設計中的交互設計方面已經走過了基于字符方式的命令語言式界面的階段,目前正處于圖形用戶界面時代。但是,人們仍不滿足于現狀,在積極探索新型風格的人機交互技術。


語音識別技術和計算機聯機手寫識別技術的商業成功讓人們看到了自然人機交互的曙光。虛擬現實和多通道用戶界面的迅速發展也顯示出未來人機交互技術的發展趨勢“人機和諧”的多維信息空間。 

 

1、偏運營類的UI設計師 

   

需要具備的能力:創意,策劃,文案,繪圖、英文,提案表述(需求程度按照排名順序)   


第 一種,類似于傳統互聯網的廣告,前兩年的各種廝殺,已經使得用戶的使用入口基本固定,社交用微信,地圖用高德,購物用天貓等等。


那么這個時候固定的廣告行業就要展露頭腳了,京東過年的時候各種無節操無下限的廣告就可以像我們證明這個現象。   


第二種,個人屬性崛起,我們盯著千篇一律的應用一定要殺出個性化的一條路,各種廠商各種節日設計推廣,各種情感話訴求,必然需要大量的運營類型UI設計師一展拳腳。


擺脫了規范的限制,擺脫了扁平化的需求,平面設計能力,手繪造型能力以及創意表達能力的素養真正的就拉出來比拼了,這可不是幾個月可以復制出來的,以后一定搶手。


2、產品型的UI設計師 


需要具備的能力:懂產品,懂UE設計,懂用戶體驗,有產品設計思維,懂溝通,能看懂數據等,基本上給個需求就能實現所有設計稿給到開發。 

 

其實從小創業公司的模式大家就不難看出來,大批量的老板懂資本市場,懂團隊建設,有一定資源,或者一個傳統企業,有已經成熟的項目,那么他們需要是一個核心人員,能夠單獨建立團隊。


最好能夠單獨完成產品初期的項目,順便還能做個ppt,做個高保真原型放在手機里面,哦不,拉投資就太方便了,所以這種人員也非常稀缺。


如果一個UI設計師不懂產品,不懂交互設計,不懂用戶體驗設計,基本上就沒有什么出路了,如果現在還不懂的就要花點時間用心去提升一下?!?/p>


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這從側面也印證了一點,UI設計+UE設計將會是未來UI行業真正發展的方向和最終形態,當然不可否認大公司里面一定是做各種職位的細分。


但是目前從中國一批頂級互聯網公司的設計師反饋來說,好像都在明確的走交互的路線,讀各種交互的書籍強化自己,試用各種app增加自己app的閱讀量。


舉一個例子,百度目前UI設計師將近200多人了,但是還在擴招,而且名額不做上限控制。很多設計師都是從傳統設計行業轉變過來的,又沒有系統化的教材,所以設計師的轉化也很難,最終導致了搶人才的這種局面。


因此UI設計行業的就業前景一片廣闊,而且通過努力的學習很可能進入這些著名的大公司,當然待遇也是非??捎^的,而對于技術能力不夠找不到工作的,且又不想提升的人就會自認為行業飽和了。


最后總結:在這個日新月異不斷發展的互聯網時代,只有不斷的充電學習,掌握核心技術,提高自己的設計能力水平,那么這個行業對你來說一直都不會飽和。


假如你現在是零基礎,想轉行以后從事UI設計這個行業,想多掌握一門技能,想打算報班培訓學好就業。


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